企业文(wén)化是企业发展的精神动力，是经营品牌的人格基础。豪迈干燥在成長(cháng)与发展的过程中，高度重视及持续加强企业文(wén)化建设，确立了以下具有(yǒu)鲜明特色的企业文(wén)化核心内容：

一、 以“用(yòng)户满意” 為(wèi)企业导向
    追求及持续创建用(yòng)户的满意度，是我们付诸努力并孜孜以求的核心目标。我们必须牢固树立服務(wù)观念与质量意识，全面提升服務(wù)素质及质量水平。

二、 视“學(xué)习创新(xīn)”為(wèi)企业发展的核心动力
  知识快速更新(xīn)、规则不断变化的新(xīn)经济条件下，创建一支高效的创新(xīn)型學(xué)习团队，是企业市场制胜的根本武器。向全员宣导“學(xué)习為(wèi)源，创新(xīn)為(wèi)先”的优势理(lǐ)念，创造學(xué)习创新(xīn)的有(yǒu)利环境与条件，以观念创新(xīn)為(wèi)基础，不断加强技术创新(xīn)、市场创新(xīn)与管理(lǐ)创新(xīn)。

三、 时刻保持“开拓进取”的企业心态
    无论在任何条件下或任何过程中，始终保持成功者的积极心态，勇于开拓，拼搏进取，对企业未来与发展抱有(yǒu)充分(fēn)的信心与百折不挠的恒心。

四、 充分(fēn)突出“務(wù)实理(lǐ)性”的作风建设
    企业是“做”出来的，不是“坐(zuò)”出来的。始终强调行动至上的原则，是企业做强做大的核心力量；全面贯彻理(lǐ)性做事的风格，是企业健康成長(cháng)的根本保证。

五、 高度关注“目标结果”大力推行绩效文(wén)化
    全员必须以目标為(wèi)指针，强调结果至上。保持目标与结果的一致性、有(yǒu)效性、达成性，在保证企业目标达成的基础，实现企业目标、部门目标及个人目标的有(yǒu)效统一。以绩效為(wèi)标杆，用(yòng)绩效作為(wèi)评价企业、部门、个人价值的重要依据。